Daniel Aasted, cand.comm.

Stilling: freelance procesleder

Tlf: 61462095

Født 1986, Solrød Strand.

Daniel er indehaver og procesleder i virksomheden Dialogik. Han er specialiseret i forandringsledelse og -kommunikation, og han lever og ånder for at arbejde med virksomhedskultur, dialogiske processer og strategisk kommunikation under forandringer. Daniel er vant til at arbejde med projektplanlægning i personalegrupper, som har mange forskellige idéer, ønsker og forudsætninger. På grund af Daniels interesse i processer og teams har han sammen med Stina Ørgård udviklet et brætspil, der hedder Teamwork Tower™. Med spillet som ramme faciliterer han dialog om forandringer på en sjov og anderledes måde, og deltagerne står efter spillet med en klar og tydelig plan for et eller flere forandringsinitiativer samt et team, som er motiveret og som føler medejerskab til projektet (projekterne). I erhvervspsykologer.com står Daniel også for en række kommunikationsopgaver som indholdsproduktion, ajourføring af hjemmeside osv. Daniel bidrager med kompetencer indenfor følgende områder:

– Forandringskommunikation & -ledelse
– Strategisk kommunikation
– Teamprocesser & workshops
– Ledelses- og medarbejderkommunikation
– Kommunikationsplanlægning
– Organisationsanalyse
– Projektarbejde/ -ledelse
– Journalistisk formidling
– SoMe
– Research, dataindsamling

Se Dialogiks hjemmeside: https://www.dialogik.dk

Uddannelse:

2009 – 2012	Bachelor i kommunikation, Roskilde Universitet.
2012 – 2015	Cand.comm., med dansk som sidefag, Roskilde Universitet.

Erfaring:

Maj 2018 – (nuværende)	Dialogik: Indehaver og procesleder – Identificerer og analyserer muligheder og udfordringer i virksomheder under forandring – Tilrettelægger og faciliterer dialogiske processer bl.a. gennem brætspillet Teamwork Tower™ – Agerer fødselshjælper og sparringspartner under projektarbejde – Leder personalegrupper igennem workshops og processer om organisationssforandringer – Copywriting
Januar 2016 – (nuværende)	erhvervspsykologer.com: Proces- og kommunikationskonsulent – Tilrettelægger og faciliterer workshops og dialogiske processer i større organisationer – Interne kommunikationsopgaver som indholdsproduktion og opdatering af website. – Udvikling og afholdelse af teambuildingsprocesser og undervisning – Sparringspartner for erhvervspsykolog Stina Ørgård.
Juni 2017 – juli 2017	core:workers: Projektansat projektleder/kommunikationskonsulent – Dataindsamling bl.a. ved hjælp af forskellige interviewmetoder – Analyser af visuelt materiale samt målgruppe- og konkurrentanalyser i IT- og forsikringsbranchen. – Employer Branding: Udvikling og eksekvering af EVP’er og kommunikationskoncepter.
september 2014 – juni 2015	Specialestuderende – I Daniels speciale arbejdede han med UCCs interne kommunikation under deres flytning til Campus Carlsberg, Vesterbro. Daniels arbejde var centreret omkring det interne kanaludbud, ”åbning” af kommunikation, klarhed over rollerne i organisationen samt sprog og storytelling i den interne massekommunikation. Karakter: 12.