Daniel Aasted,cand.comm.

Stilling: freelance projekt- og procesfacilitator

Tlf 61462095

Mail: aasted@erhvervspsykologer.com

DA

Født 1986, Solrød Strand.

Daniel er til dagligt direktør i virksomheden Dialogik. Han er specialiseret i at arbejde med strategisk kommunikation og dialog under forandringer. Daniel har en stor passion for virksomhedskultur, og han er vant til at arbejde med projektplanlægning i forskellige grupper med mange forskellige idéer, ønsker og forudsætninger. På grund af Daniels interesse i processer og teams har han sammen med Stina Ørgård udviklet et dialogværktøj, som er fysisk udformet som et brætspil, Teamwork Tower. Med spillet som ramme faciliterer han dialog om forandringer på en sjov og anderledes måde, og deltagerne står efter spillet med en klar og tydelig plan for et eller flere forandringsinitiativer samt et team, som er motiveret og som føler medejerskab. Desuden står Daniel for en række kommunikationsopgaver som indholdsproduktion, ajourføring af hjemmeside osv. Daniel bidrager med kompetencer indenfor følgende områder:

  • – Strategisk kommunikation
  • – Forandringskommunikation & -ledelse
  • – Teamprocesser & workshops
  • – Ledelses- og medarbejderkommunikation
  • – Kommunikationsplanlægning
  • – Projektarbejde/ -ledelse
  • – Journalistisk formidling
  • – SoMe
  • – Research, dataindsamling, analyse
Uddannelse:

2009-12

Bachelor i kommunikation, Roskilde Universitet.

2012-15

Cand.comm., med dansk som sidefag, Roskilde Universitet.

Erfaring:

Maj 2018-(nuværende)

Dialogik: Administrerende direktør, projekt- & procesfacilitator
– Identificerer og analyserer udfordringer i virksomheder under forandring
– Tilrettelægger og faciliterer dialog gennem brætspillet Teamwork Tower™
– Agerer fødselshjælper og sparringspartner under projektarbejde
– Hjælper virksomhederne med ledelses- og kommunikationsrådgivning
– Copywriting

Juni 2017-Juli 2017

Core:workers: Projektansat kommunikationskonsulent
– Dataindsamling samt målgruppe- og konkurrentanalyser i IT- og forsikringsbranchen.
– Employer Branding: Udvikling og eksekvering af EVP’er og kommunikationskoncepter.

Januar 2016-(nuværende) Erhvervspsykologer.com: Proces- og kommunikationskonsulent

– Proceskonsulent: tilrettelæggelse og strukturering af dialogiske processer i større organisationer som Novo Nordisk og Topdanmark.
– Interne kommunikationsopgaver som indholdsproduktion og opdatering af website.
– Udvikling og afholdelse af teambuilding og undervisning i større organisationer
– Sparringspartner for erhvervspsykolog Stina Ørgård.

september 2014–juni 2015

Speciale: Forandringskommunikation og –ledelse på Professionshøjskolen UCC under flytningen af 800 medarbejdere og 10.000 studerende til Campus Carlsberg (Reference: Dorte Dahl, i dag; Kræftens Bekæmpelse).
– Arbejdet var centreret om det interne kanaludbud, ”åbning” af kommunikation (grænserne mellem afdelingerne nedbrydes, bl.a. via videndeling), klarhed over rollerne i organisationen, og et særligt fokus på sproget og historiefortælling i den interne massekommunikation. Karakter: 12.

Januar 2014–juni 2014

Tilrettelægger, caster, researcher på DR-Fakta på redaktionen bag programserien “Dommer for en dag” på DR2.
– Casting af deltagere.
– Redaktionelt arbejde som research, særligt inden for dansk lovgivning.
– Udarbejdelse af manus til det enkelte afsnit.